募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をお任せいたします。
・開発製品の仕様実現
・価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発
・材料選定
→設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発いただきます。

【扱う製品】
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサやバッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源など、いずれも成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

※製品URL：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ユニット事業機構設計部門
→現在15名が在籍中です。
求められるスキルは: 必須・3D CADを活用した機構設計のご経験
・金属部品や樹脂成型部品を組み合わせた製品設計のご経験
・樹脂成形品の量産立ち上げのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
沿線名：東武バス「富士見六丁目」バス停より徒歩4分（若葉駅から無料シャトルバスあり）
※車通勤可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間55分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1050 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
食事手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）

会社概要

社名: 株式会社タムラ製作所

事業内容・ 会社の特長: 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される、脱炭素社会実現のリーディングカンパニー。

タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワーエレクトロニクス、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。

○電子部品の開発及び販売：トランス・リアクタ・ＬＥＤ・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。

○電子化学材料・実装装置の開発及び販売：プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。

○情報機器の開発及び販売：音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。

◆特徴

一般家電製品はもちろんのこと、宇宙航空やインフラも含めそのエレクトロニクス技術が必要とされる様々な場面で同社の製品が使用されています。

今後IoTやAI技術が進んだ社会では、エコカーや風力発電、送配電で使用される大型トランス・リアクタなどのより多くのタムラ製品が活躍します。

～未来の社会・産業・暮らしをより豊かなものとし、新たな価値を創出するためタムラの誇る技術力をさらに磨き続けていきます～

設立: 1939/11/21

従業員数: 単体：非公開、連結：4,410名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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パワーエレクトロニクス関連製品の機構設計【埼玉】JAXA認定製品／再雇用制度あり／年休125日

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）