- なぜ募集しているのか
- 同社は事業拡大を続けており、半導体製造装置のお客様先での品質維持・向上のため、描画装置の保守サービスで重要な情報となる装置毎の部品構成をまとめた保守BOMの作成、管理、運営を担当していただける方を募集しております。
- どんな仕事か
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同社にて、主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務をお任せいたします。
【ミッション】
世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令／規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。
【具体的な業務内容】
■描画装置の保守BOM（Bill Of Material：部品表）の作成／管理
設計者が部品手配毎に発行する部品構成表を、保守サービス向けに描画装置毎の部品構成表に組み替えて整備
将来的に、製品開発業務プロセスを改善し、この組み換え作業を自動化を予定しており、その業務自動化フローへの改善提案を行います。
■VBAツール(EXCELマクロ等)を活用した部品構成表作成の省力化、確認方法の簡略化
■ソフトウエア部品構成表の作成、管理。（Linuxの知識が必要）
■ISO9001品質監査／是正対応
■ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備と運用。VBAツールを活用して効率化。
【使用ツール】
全社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。
ソフトウエア部品構成表の作成、管理において、Linuxの知識が必要になります。
【入社後にお任せしたい内容】
まずは、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。
その後、実際に装置の保守BOM整備を行って頂き、管理運営を行っていただきます。
さらには製品開発業務プロセス改善プロジェクトに参加し、このBOM整備の自動化に向けた施策立案・推進を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在12名が在籍中です。
└正社員8名、派遣社員4名
└年齢層：20代：1名 30代：5名 40代：3名 50代：2名 60代：1名 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれか当てはまる方
・製造業における開発／設計／生産技術のご経験
・Linux、VBAプログラミングおよび運用のご経験（学生時代の経験でも可）
・電気or機械図面に抵抗のない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-580368
