募集情報

なぜ募集しているのか: 早期な開発ステージからの生産プロセス・設備設計の知見を導入することで、開発テーマの加速、スケールアップへの速やかな移行を計画しています。また、技術検証および市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進が求められており、こういった背景のもと同社内の設計担当部署と連携しながら本業務を推進できる人材を募集しています。
どんな仕事か: 同社にて、生産プロセス検討、設備設計の専門家として部署の要望に合わせた生産プロセス検討・設備設計を担っていただきます。
実際に設計業務を進める際には社内設計担当部署と連携し、業務を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規化学品（モノマー、機能性化学品）の技術開発
・市場開発において必要となる、技術検証および少量生産設備の設計
・研究開発本部内のプロセス検討・開発案件

【ご入社後は…】
入社後まずは現在進行中の生産設備の具体化に向けた設計業務及び設計に必要なデータ採取を行っていただきます。
また当部署だけでなく、社内の他部署と情報交換を主担当として進めていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産プロセス開発・設備設計担当
求められるスキルは: 必須設備設計のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
沿線名：各線「大手町駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円月給制基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　
住宅手当　支給要件あり
勤務手当　支給要件あり
※管理監督者として採用の場合は年俸制・残業代支給対象外となります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（4月、10月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン、人材育成制度（DX人材育成プログラム／グローバル人材育成プログラムなど）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
1次面接→最終面接

会社概要

社名: 株式会社クラレ

事業内容・ 会社の特長: 同社は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立されました。

1950年に国産合成繊維としてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功しています。

ビニロンの原料樹脂であるポバール樹脂、液晶ディスプレイに欠かせないポバールフィルム、高いガスバリア性を誇るEVOH樹脂＜エバール＞、合成法イソプレンから生まれるケミカル製品群などを事業化し、天然皮革の構造を再現した人工皮革＜クラリーノ＞、面ファスナー＜マジックテープ＞など、知名度のある製品も展開しています。

【事業内容】

■酢ビ・ポバール系事業：ポバール樹脂、PVB樹脂、PVBフィルム/アイオノマシート、ポバールフィルム、EVOH樹脂、バイオマス由来のガスバリア材

■イソプレン系事業：熱可塑性エラストマー、イソプレンケミカル、液状ゴム、耐熱性ポリアミド樹脂、アクリル系熱可塑性エラストマー

■機能材料事業：メタクリル樹脂、人工皮革、歯科材料、活性炭

■繊維事業：PVA繊維、不織布、高強力ポリアリレート繊維、面ファスナー、ポリエステル

■新事業・その他：液晶ポリマーフィルム、バラスト水管理システム、排水処理システム、高性能膜モジュール、三次元細胞培養プレート、微細パターン付きフィルム

設立: 1926（大正15）年6月24日

従業員数: 単体：4,569名、連結：11,941名（2024年12月末現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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設計（設備）