- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化と、次世代への技術継承を目的とした募集です。現在の課長が定年を過ぎて再雇用にて従事されてますが、その知見を引き継ぎ、将来的にこの領域をリードしていただく後任者を求めています。
- どんな仕事か
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品質保証部門にて、同社ブランド製品およびOEM製品を世界各国で販売するために必要な法規制対応をリードするポジションです。
各国の法規制情報を収集・分析し、製品が準拠すべき基準を策定することで、グローバルでのスムーズな事業展開を支えます。
【主な業務内容】
・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先（無線モジュールベンダーを含む）、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー
▼グローバルなコミュニケーションの詳細
海外拠点とは2週間に1回程度の英語会議が行われます。
また、問題発生時には海外のODM（設計・製造委託先）との会議も発生するため、英語でのコミュニケーションが重要な業務です。
入社時点での会話スキルに自信がない場合でも、学習意欲があれば歓迎します。
【ポジションの魅力】
▼グローバルな事業展開に直接貢献できる戦略的ポジション
各国の法規制をクリアすることは、製品を市場に投入するための必須条件です。
自身の専門知識を活かして対応方針を立案し、関係各所と連携しながらプロジェクトを推進することで、同社のグローバルビジネスの成功に直接貢献するやりがいを感じられます。
▼法規制の知見を活かしたキャリアの拡張性
将来的には、法規制の知見を基にSDGsを意識した製品開発や、環境配慮型素材の採用、社内のエネルギー改革など、サステナビリティ領域へキャリアを広げる機会があります。
専門性を深めながら、より広い視野で事業に貢献できる可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証の部署に配属予定
（計4名／課長1名、メンバー3名） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験がある方
・電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験のある方。
・電気電子製品に関する無線規制、または、製品安全・EMC規制、または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験者。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：東京都新宿区西新宿８丁目１７－１ 住友不動産新宿グランドタワー
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 定年60歳、退職金制度、服装自由、出産・育児支援制度、Benefit Station(福利厚生サービス)
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回の予定
一次面接→最終面接→内定
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-611479
