なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
近年の防衛関連予算の拡大を背景に、同社の防衛事業も急速に成長しています。
2025年4月に事業部として独立し、さらなる事業拡大と組織強化が急務となりました。
現在、事業部長が資材課の課長を兼務している状況を解消し、専門性とマネジメント能力を備えた人材をお迎えすることで、調達部門の体制を盤石にすることを目指しています。
どんな仕事か: 課長候補として、防衛装備品に関する資材調達の実務を担うと共に、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや組織体制の構築をリードしていただくポジションです。効率的で安定したサプライチェーンを構築し、事業成長を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】
・サプライヤーチェーンおよび協力会社の管理
・新規サプライヤーの探索、選定、価格交渉
・発注、納期管理、検収までの一連の管理業務
・メンバーの業務管理および育成
・資材調達に関する規程の管理・更新

▼取扱製品について
防衛省が運用するミサイルを制御する電子機器を格納するシェルターや、関連するコンテナなどを主に扱います。
これらを車両に搭載するための改造も同社で行っており、国の安全保障に直結する重要な製品の調達に携わることができます。

【ポジションの魅力】
▼組織の基盤を構築するやりがい
独立したばかりの防衛事業部において、資材課の組織体制をゼロベースで構築していく経験を積むことができます。
これまでのご経験を活かし、業務プロセスの改善やメンバーの育成方針の策定など、裁量を持って部門の基盤創りに貢献できるフェーズです。

▼事業の成長性と社会貢献性
成長著しい防衛事業の中核として、事業拡大に直接貢献する実感を得られます。
同社が手掛ける製品は国の安全保障を支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
防衛事業部資材課は、現在6名のメンバーで構成されています。
ベテランのメンバーが多く在籍しており、それぞれの専門知識を活かして業務に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須以下のご経験がある方
・マネジメント経験(5名以上)
・製造業における資材・購買・調達いずれかのご経験
・発注から納品までの一連の管理業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都昭島市代官山３－１－１
昭島駅　南口から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～750 万円月給制基本給：580000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、診療所、体育文化部、レクリエーション補助、夏季厚生施設　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考→面接2回予定→内定！

防衛資材マネージャー（課長候補）【年休124日／福利厚生◎／80年以上の歴史／安定基盤】

購買・調達