なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: HEV電池パックケースの設計開発業務をお任せします。

■業務内容
・開発進捗、品質監査対応のエビデンス資料作成
・開発評価結果の分析、対応対策
・指示書対応、関係部署調整、出図、組付指示書、部品表、法規対応、報告、仕様検討、品質不具合分析

■キャリアパス
・当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
・その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。

■働きがい
・環境負荷を低減する次世代車両の重要な部品開発に携わることができます。
・開発評価結果の分析や品質不具合の対策を通じて、製品の性能向上に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※会社が定める全技術職務、職種、業務

【所属部署情報】
設計開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 CATIAの使用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県豊田市のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア6階／各線「名古屋駅」より徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※プロジェクト先により異なる
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクト先により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800万円月給制基本給：25万円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務担当手当　2万円
通信手当　300円
変動手当：家族手当　上限2万円（1人目1万円、2・3人目各5千円）
単身赴任手当　1万円～7万円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
出張手当
役職手当
単身引越手当　引越代を全額会社が負担 ※社内規定あり
資格手当　月1千円～5万円

通勤手当：実費支給(ガソリン代または定期代）

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（17月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅、退職金制度（勤続年数3年以上）、結婚祝金、出産祝金、制服支給
定年65歳（再雇用制度有／70歳まで）、テーマパークコーポレートプログラム（割引券）、ベネフィットステーション
GLTD制度（団体総合生活保険・団体長期障害所得補償）、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接となります。（ご希望の場合対面実施）
※選考フローは変動する可能性があります。

HEV電池パックケースの設計開発【豊田】◆成長環境／手当・福利厚生充実

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）