なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 生産技術課として、設備保全業務を中心にお任せします。
将来的には設備保全リーダーとして活躍いただくことを想定しています。

■業務内容
横須賀事業所では同社製品のキーとなる2サイクルエンジンを生産しており、鋳造、熱処理、機械加工、組み立てなどの工程があります。

■具体的には
・生産設備に関わる設備保全業務
・治具設計
・作業基準書作成
・導入設備の検討

■働き方
土日祝はお休み、通常業務として夜勤は発生しませんので、メリハリのついた働き方が可能です。

■働きがい
・保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動、技術の構築などに関わる事が可能です。
・将来的にはリーダー業務をお任せすることも想定しているため、リーダー候補として育成します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気主任技術者（三種）の資格
・製造設備のメンテナンス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■横須賀事業所
勤務地住所：神奈川県横須賀市夏島町14
アクセス：京急本線「追浜駅」より徒歩22分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～750 万円月給制基本給：315000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当　10,000円/人 ※最大30,000円

通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速代は対象外

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅：条件あり、退職金制度、定年60歳、資格補助、社内教育、通信教育
労働組合（ユニオンショップ制）、制服貸与、社員食堂、転居費用支給、保養所（静岡県伊東市）
選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）等
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験・適性検査あり）
筆記試験・適性検査→面接2回→内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術（設備設計～設備保全）【横須賀】◆国内トップクラス農林業機械メーカー／プライム上場

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）