- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のための募集です。
- どんな仕事か
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航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補としてご活躍いただきます。・基幹システム導入および運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理)
・社内外の関係者の取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
・工場の生産課題解決のための企画~提案
・ベトナム工場の障害調査および対策
・現地メンバーの指導、管理(英語使用)
■ミッション
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。
安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、同社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
■働き方
入社後、国内の拠点で研修・業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
※ご入社後は本社・東村山製作所のいずれかで研修いただきます。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更あり)
帰任後は国内の拠点(宮崎/東村山)にて業務いただきます。
【日機装ベトナム工場】Plot No. C6&C7, Thang Long Industrial Park II, Nguyen Van Linh Commune, Hung Yen Province, Vietnam
(研修3ヶ月~6ヶ月を目安に勤務いただきます)
■ベトナムでの暮らしについて
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食あり(3種類/定食・麺類・ダイエット食、1食180円ほど)
・居住エリアの周辺にはショッピングモールや日本人街もあり、日本食の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している方が多いです。
・帰国休暇:年1~2回(10日間)取得が可能です。
■働きがい
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できます。
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
航空宇宙事業本部に配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・製造業におけるERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語スキル(TOEICスコア600以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 営業拠点、製作所拠点のあるエリアのいずれかで勤務いただき、ゆくゆくはベトナム工場で勤務いただきます。
※拠点情報:https://www.nikkiso.co.jp/company/location/
【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階/各線「恵比寿駅」より徒歩8分
※詳細について、【仕事内容欄】に記載
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:10
実働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800~1200 万円 月給制 基本給:550000円~700000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養配偶者:17,000円/子一人あたり:8,000円
役職手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)※月100,000円を限度に6ヶ月分の定期代を支給
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、再雇用制度など
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定
※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり
※選考フローは変動する可能性あり
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.EAGE-593549





