なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: メディカル工場にて血液回路の設計移管および工程管理業務（ベトナム/タイ工場への設計移管）をお任せします。

■主な業務内容
設計移管計画の取りまとめや工程管理、それに伴う海外工場（ベトナム/タイ工場）とのやり取り
※プロジェクトは複数同時に進めています。

■具体的には
・海外工場と連携し、設計移管計画書の作成
　※海外工場とのやりとりは、メールや電話を使用して英語で行っています。
・バリデーションや製造工程の変更の検討確認
・設計部署への確認
・移管変更後の製造工程の検証、結果報告

■出張について
海外工場へ年1回程度、設計開発拠点（東村山）への出張の可能性もあり

■働きがい
・海外工場との連携を通じて、グローバルな視点で業務を進められます。
・設計移管や工程管理を担うことで、製品の品質向上や効率的な生産体制の構築に貢献できます。
・英語を活用したコミュニケーションや海外出張の機会があり、キャリアの幅を広げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メディカル事業本部に配属を予定しています。
部署人数：3名
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・設計開発または生産技術の業務経験
・英語スキル（海外工場とのメールのやりとりが可能なレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■金沢製作所
勤務地住所：石川県金沢市北陽台3-1
アクセス：IRいしかわ鉄道線「森本駅」より車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者：17,000円／子一人あたり：8,000円

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)※月100,000円を限度に6ヶ月分の定期代を支給

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、再雇用制度など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒Web適性検査⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

設計移管・工程管理（メディカル事業）【金沢】◇東証プライム上場／年休124日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）