なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための採用募集です。
どんな仕事か: 施設・管財管理業務を担当いただきます。
・ファシリティ管理、保守保全
・新研究棟設立に向けてのスケジュール管理
・外注業者の管理
・事業所内の防災/安全衛生体制の構築
・ISO14001マネジメントシステムに則った環境目標に向けての遂行
・ITインフラ整備
・メンバーのマネジメント/育成

【働き方】
土日の作業が発生した場合、休日出勤の可能性があります。
その場合、振替休日を平日取得していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理・企画部門への配属を予定しております。
30代前半からシニア社員まで約10名が在籍しています。
求められるスキルは: 必須工場または研究所における施設・管財管理業務
マネジメント経験

電気工事士、電気主任技術者など施設管理に必要な資格類をお持ちの方は早期にご活躍いただくことが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、再雇用制度など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

施設・設備管理◇管理職での採用

その他、サービス・流通系