- なぜ募集しているのか
- プラスチッククーリングファン開発の第一人者である同社では、EV（電気自動車）やFCV（燃料電池車）など次世代商用車の冷却ニーズに応えるべく、新規プロジェクトとしてモーターファンの開発を開始しました。
商用車のEVシフトが進む中で国内ではEV用モーターファンの製造が行われておらず、輸入コストが業界の課題となる中、同社は未来を見据えたEV向けモーターファン開発に挑戦しています。
しかし、現組織ではモーターに関する専門知識が不足しており、これまでは外部の専門家に依存してきました。そこで、社内に知見を蓄積し持続的な成長を目指すため、新たな人材を募集します。量産規模は約50万台を想定しており、その設計を担うメンバーを求めています。 - どんな仕事か
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以下業務をお任せします。・モーター本体の磁気設計・構造設計
・ファン要件（風量、回転数など）に基づいた仕様検討
・部品固定、収納方法を含めたASSY設計
・量産を見据えた設計（FMEA作成、工程設計へのアドバイス）
・生産時の最適工程の検討
開発初期から量産を見据えた設計に携わり、モーター設計と生産技術の橋渡し役として、量産性・品質・性能の全体最適を追求できる点が魅力です。構想から量産立ち上げまで自身の技術を反映できるやりがいに加え、国内製造のない商用EV向け製品を手掛ける挑戦的な環境で、革新性と達成感を味わえるポジションです。
■業務のやりがい
商用車EV、FCV用のモーターファンを製造している企業は国内にはありません。
業界の未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。
「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。
■将来的には
本プロジェクトを通して習得した技術や知識は、さまざまな製品に転用いただけます。
自動車業界のみならず、新たな市場への参画など、幅広く活かすことが可能です。
（同社は自動車業界だけでなく、農業や建築業界にも進出しています）
■社風
社員の主体性や柔軟性を重視する同社。技術者の「やりたいこと」を尊重し、挑戦を支援する環境があります。
例えば、直近で転職された方はハード経験のみでしたが、「ソフトにも挑戦したい」という希望を受け、2チームをまたいで活躍中。幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。
★社会や世界に向けて…
温暖化対策をはじめとする世界のエネルギー問題に、大きな影響を与える可能性を持つEVやFCV。
そのため、世界的に普及拡大が期待されています。
注目度が高まる商用車EVやFCVの普及によって、以下のようなメリットがもたらされます。
・環境負荷の低減に貢献
運転中にCO2を排出しないため、環境への負荷を抑えることができます。
・騒音問題の解消
エンジン音や排気音が発生しないため、騒音問題の解消に大きく貢献できます。
・非常用電源としての活用が可能
停電や災害などの際にバッテリーから電力を取り出し、家庭用電源として使うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品企画部への配属となります。（25名）
企画部の中に製造チームが含まれており、ソフト、ハード、ドライバで3チームに分かれています。（各チーム5名） - 求められるスキルは
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必須 ・モーターの機械設計または磁気設計の実務経験（業界不問）
・2D/3D CADを使用した設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：静岡県駿東郡清水町長沢131-2
JR 「沼津駅」よりバス10分、「長沢中」バス停下車後徒歩12分
新幹線通勤可（小田原以東／静岡以西）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～850 万円 月給制 基本給：272900円～436000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 月上限3万円～入社10年迄 ※規程による
家族手当 就学中のお子様が高校を卒業するまで、1人につき月額3,000円を支給 ※支給対象人数に制限なし
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり18000円) ※直線距離計算
賞与：あり 年2回：7月／12月(※2024年実績5.4ヶ月)
昇給：あり 年1回（4月）※平均2％ - 待遇・福利厚生は
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、退職金有、語学研修制度、家族旅行補助金制度、確定拠出年金
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → SPI試験 → 面接2～3回 → 内定
※交通費支給あり（規定による）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-619215
