- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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PLMシステム（製品ライフサイクル管理）にて情報を一元管理する仕組み構築に向けて、新製品立ち上げプロセスや生産情報、CRMからの情報の連携・分析の仕組みを構築するための仕様策定や、システム継続的なアップデートをご担当いただきます。
まずは国内で仕組みを確立し、将来的には海外拠点への展開も視野に本テーマを進めています。
■概要
同社では、製品開発における期間短縮、品質向上、コスト削減に向けて、新製品立ち上げに関する技術情報の一元管理を行っています。
今後、製造や販売、品質保証を含めた全ての関連データをPLMシステムで一元管理し、バージョン管理をシンプルに、製品を構成する全情報に一気通貫でアクセスできるようなシステム構築を目指しています。
それらの実現に向けて、業務プロセスの要件整理から実装・展開までプロジェクト推進いただきます。
■業務内容
・新製品立ち上げに関する業務プロセスの課題抽出、再定義、標準化
・各データ連携や統合など要求仕様検討、情報システム部への展開・協議
・PLM（Aras Innovator）システムの構築・改善等のプロジェクト推進
■働きがい
・自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品・事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。
・同社は「開発型デジタル製造業」として、DXを推進しています。グローバルに展開するバイシクルコンポーネンツ事業において、製品ライフサイクル全体を俯瞰できるシステム構築やデータの利活用を促進し、業務変革と競争力の向上をリードできる、影響力の大きいミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務プロセス改革・標準化推進担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業でのITシステムを活用した業務改革、業務改善、標準化などのご経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
アクセス：南海電鉄南海本線「湊駅」より徒歩23分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：7時間55分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
※職種により時差出勤制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～960 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
イベント手当
食事手当
自己啓発支援手当
※管理監督職の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※自転車（ヘルメット着用）の場合：月5,000円
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金（30％）、自転車／ヘルメット購入補助金
退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険（死亡・障害見舞金）
医療保障保険（入院見舞金）、団体長期所得補償制度、健康診断・人間ドック、婦人総合健診補助
選択型福利厚生制度、食堂利用料補助 など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,日曜日,祝日,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1～2回（英語・適性検査あり）
書類選考→英語・適性検査→面接1～2回（堺本社または東京オフィス）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-617842
