なぜ募集しているのか: 組織力強化に向けた募集。
どんな仕事か: ルーフ、ドアトリム等の内装部品を手掛ける同社のエンジニアとして、ワイヤーハーネス設計業務を行います。

具体的な業務としましては以下を想定しています。
■ワイヤーハーネス、コネクタの電流容量、電圧降下、抵抗、絶縁性能、耐電磁干渉（EMI）
（耐久性と信頼性などの電気的性能を評価し、安全かつ効率的な設計を行います。）
■サプライヤとの交流を通じて、ワイヤーハーネスメーカー及びコネクタメーカーのトレンド調査
■車載インターフェースの変化に伴う、ハーネス/コネクタの変更検討

働きがい
ご自身の設計能力の向上に加え、社内外のステークホルダーとのプロジェクト業務を通じて、幅広い知識とスキル、プロジェクトマネジメント能力の向上、広範なネットワークの構築を実現できます。これにより、長期的なキャリアアップに繋がる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
第3設計開発部への配属を予定しています。
組織構成：計22名（男性19名、女性3名）
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業でのワイヤーハーネスの回路設計担当経験
・実装基板と樹脂筐体からなる電気機器全体の電装回路設計開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス：JR相模線「宮山駅」より徒歩10分　※自動車通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:00～17:00の時間帯で勤務される方が多いです。
※フレックスタイムについては配属組織によって異なる場合があるため、詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～710 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）／企業年金／介護保険／退職金制度／各種研修
健康診断／社内食堂／厚生施設／社内融資制度／住宅融資制度／財形貯蓄制度／持株制度等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1~2回
書類選考⇒1次面接（Web）⇒最終面接（対面）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

ワイヤーハーネスエンジニア《神奈川勤務》【国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカ】

設計・開発エンジニア（電子回路）