- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化に伴う募集です。
当該ポジションの前任者が他拠点へ異動となったため、後任として新たにご活躍いただける方をお迎えします。今後も新製品立ち上げや既存ラインの改善案件が継続的に発生する見込みであり、生産技術部門としての体制強化を図っています。 - どんな仕事か
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主に既存生産ラインの改善・立ち上げ支援を中心にご担当いただきます。製品群や顧客ごとに最適な製造方法を検討し、生産性・品質・コストの最適化を図る業務です。
■具体的な業務内容
・既存ラインの課題分析、設備改善・自動化の推進
・不良発生時の原因解析と対策立案
・設備メーカーとの打合せ、仕様検討、導入・立上げ対応
・新製品量産に向けた工程検討、試作ライン構築・調整
・各拠点・海外工場への技術支援（希望・適性に応じて）
※扱う製品は、ワイパー・防振ゴム・樹脂成形品・シール材など。配属先はご経験・居住地を考慮のうえ決定します。
（群馬：鉄道・建機向け樹脂部品／埼玉・愛知：シール・ゴム系製品など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シール生産技術課（10名）に配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・メーカーにおける生産技術、または製造技術のご経験（目安：3年以上）
【以下の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます】
・機械、電気、制御いずれかの分野に関する基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■埼玉工場
埼玉県上尾市菅谷3-105
最寄駅：JR高崎線／北上尾駅より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※育児短時間勤務制度により、お子様が中学校に入学するまで、1日4時間まで短縮可能です。フレックス制度（フルフレックス）の併用可能となっております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：530～660 万円 月給制 基本給：290200円～358500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、持株制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
- 面接2回予定
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-623672
