- なぜ募集しているのか
- リチウムイオン電池の需要拡大に伴い、同社は急成長を遂げています。プロジェクト数が増加しており、事業拡大に対応するため、専門性が求められる業務に早期から活躍いただける技術者を募集しています。
- どんな仕事か
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同社が製造する充放電検査装置やサイクル試験機は、リチウムイオン電池の性能を決定する重要な装置です。これら装置のコア部分である電源の開発・設計業務になります。
入社後は電源装置の評価業務を担当し、装置の性能や回路について理解を深めていただきます。その後、適性に応じて設計・開発・評価のいずれかの業務をお任せします。
【仕事内容】
・商品企画部との仕様・納期の打ち合わせ
・電池の充放電試験、効率改善並びに放熱技術の検討
・DCDCコンバータや制御回路の設計
・バッテリーマネジメントシステムの回路設計および性能評価
・構想設計、量産設計、電源パワー回路の基板レイアウトの設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東開発センター所属になります。ベテランから若手まで幅広い年代の社員が在籍しています。
・社員数: 11名
・構成：マネジャー3名（50～60代） メンバー8名（最年少：30代）
・雰囲気：会社全体が話しやすく、相談しやすい環境です。また、自分がやりたいと思うことに対しては、手を挙げることで挑戦できる風土が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれかを満たす方】
・電気関係に関する知識や経験をお持ちの方
・電源回路・開発に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関東開発センター：埼玉県熊谷市大麻生963
アクセス：秩父鉄道秩父本線「大麻生駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：274741円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：85857円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
慶弔手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年度実績2～4か月）※会社業績次第、別途決算賞与あり
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■カフェテリアプラン制度（多くの福利厚生プランが利用可能です）
■メンタルヘルスケア体制
■職務発明報奨金
■本の要約サービスflier
■eラーニングを通じた研修制度
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■災害時安否確認システム（SECOM）
■健康診断補助
■海外出張支度金
■海外勤務諸手当
詳しくはこちら：https://softenergy-controls.co.jp/recruit/culture/ - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接は2回実施予定。
一次面接：現場の部門長が担当
最終面接：役員および代表取締役が担当
※選考フローは変更となる場合があります。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-619712
