なぜ募集しているのか: 増員募集
現在、海外の案件の増加・半導体事業の成長などにより事業拡大しています。その中で今後のさらなる成長をしていくには市場で求められている自動化技術の発展が必要です。そこで、その成長を支える主力製品である電動アクチュエータの製品開発を強化していくため新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。

■業務の流れ
顧客との仕様検討・企画～設計～評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。自社設備があるため開発環境も充実しており、他領域のメンバーとも切磋琢磨できる環境です。
（本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています）

■業務の特徴
開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当
開発期間…規模の大きなテーマの場合は～1年半、基本的には1テーマ～8か月程度
開発規模…規模によるが、数百万円～億を超えるテーマもあります。

■テーマ例
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。

■魅力ポイント
同社の製品は50万点以上あり、様々なところで暮らしを支えています。コンビニのコーヒーメーカーのバルブや回転寿司のシャリ作りロボット、電車やバスの自動扉、半導体の製造工程など身近な製品から社会の発展に関わる製品まで開発しており、大きな貢献実感を得ることが出来ます。
また、開発の段階でも「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。
お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メカ設計（約13名）、電気設計（約4～5名）、ソフト設計（約10名）の担当者を構成する40名弱の組織です。
40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・基板製造に関する知識
・通信回路技術
・電気系評価技術、アクチュエーター評価技術
・組込系ソフト開発・設計スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東北工場
住所：宮城県黒川郡大衡村第二仙台北部工業団地内
勤務地最寄駅：東北新幹線／古川駅　徒歩約7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点での勤務も可能です。
※ただし月2回～週1回程度の出張・外出あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）、施設／保養所・借上寮制度（家賃の一定額を会社負担で借りる制度）、労働組合有、企業内託児所または補助制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）

回路設計（電動アクチュエータの製品開発）【宮城】東証プライム上場／フルリモート検討可

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）