なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
案件数の増加に伴って、体制を強化していく必要があります。
どんな仕事か: 主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。
当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。

■業務内容
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。
・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。

■部署の雰囲気
・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。

■本ポジションにおけるやりがい
・上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。

■将来のキャリア
・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。
・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。
・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～50代まで、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しており、相談しやすい雰囲気です。
※水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。
求められるスキルは: 必須エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
※水処理プラントや機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務を担当されていた方歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
アクセス：各線汐留駅より徒歩1分、各線新橋駅より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～890 万円月給制基本給：340150円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）※モデル4.2か月
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）
■通信講座受講支援
■法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度あり：65歳上限）
■ベネフィットワン加入
■寮社宅制度（転勤の場合は赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給）
■研修制度（専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

水処理プラント技術者・メンテナンス技術者【汐留】◆水事業トップクラス／三菱商事等の安定基盤◆

プラントエンジニアリング