なぜ募集しているのか: 増員募集
組織強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 同社が提供する入退室管理システムにおけるセキュリティ製品開発において、電気回路設計、評価を担当していただきます。
また、ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムの開発に関する新技術の調査、担当部門の一部製品の保守業務についても担当していただきます。製品としては入退室管理システムとなるため、電気回路の知見だけでなく社内関係者との協業が求められます。

■同社の魅力：
1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
同社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成は選考の中でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・回路設計およびプリント板設計の実務経験
・電子回路の評価試験設備（オシロスコープ、ノイズシミュレータ等）を使用した評価試験の実務経験
・EMCについて試験を行った経験
※いずれも必須
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 藤沢テクノセンター
住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　基準を満たした場合
住宅手当　基準を満たした場合

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）

書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出

回路設計（入退室管理システム）【藤沢】プライム上場／年休126日／平均勤続年数20.4年

設計・開発エンジニア（電子回路）