なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
どんな仕事か: 研究開発担当として以下の業務をお任せします。
※住友電気工業株式会社に在籍、株式会社オートネットワーク技術研究所への出向となります。

■業務内容
(1)高圧ワイヤーハーネスの研究開発
(2)ワイヤーハーネスの機構設計、熱/振動解析と信頼性検証による理論構築
・新規技術要素工法構築を通じて目途づけからハーネスアッセンブリまでの一貫した開発
・顧客への主体的な提案、ヒアリング、技術プレゼンの実施を通じた将来製品の仕様整合

■働きがい
・電動車のシステム動向を理解し、幅広い知識や経験を積むことができます。
・ハーネス製品の推進過程では、他部門や業種との接触機会が多く、社内外でのネットワークを広げることが可能です。
・設計製造だけでなく営業や調達、部品サプライヤ、自動車メーカーなど多様な関係者と連携しながら業務を進められる点が魅力です。

■魅力ポイント
・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
研究開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須電気、機械工学、建築に関する業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社オートネットワーク技術研究所（塩浜地区研究所）
三重県四日市市松泉町2番地
最寄り駅：近鉄「塩浜駅」より徒歩12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムは部門により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～900 万円月給制基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助手当　※条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）
計画有給休暇制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回（筆記試験実施予定）
※選考フローは変動する場合があります。

研究開発（電動車両用の高圧ワイヤーハーネス）◆プライム上場／未経験歓迎／グローバルメーカー◆

その他、技術系（電気・電子・半導体）