募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 機械設計担当としてご活躍いただきます。

■業務内容
・製造装置（電線加工機など）の設計
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド設計
・機械の全体設計・詳細設計（モーター・エアシリンダーを活用）
・既存機械の改良や新機種の開発
※試作・組立・調整まで関わり、実際に手を動かしてモノづくりを行います。

■働きがい
・オーダーメイド機械を設計するため、世界に一つだけの機械づくりが可能です。
　一つの機械の設計を最初から最後まで担当するため、モノづくりに携わっている実感が得られます。
・設計と製造が近く、リアルタイムで検証&改善することができます。
・電線加工機など、生産現場を革新する機械づくりに挑戦することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機械設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須機械設計の経験　5年以上
3D CADの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
【横浜事業所】
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80
アクセス：東急東横線「綱島駅」より車で8分、JR京浜東北線「鶴見駅」から車で16分
【仙台R&Dセンター】
住所：宮城県仙台市若林区伊在2-2-5
アクセス：仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：11時間
※休憩時間：10:00～10:10／12:00～12:40／15:00～15:10
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子女手当（18歳未満1人5,000円、2人まで※3人目は2,500円）
住宅手当　対象：35歳以下
都市圏手当　本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
職務手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（実績：基本給1.5～2.5ヶ月分×2回/年）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、企業年金・財形制度、各種研修、定年：60歳（再雇用：65歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒1次面接（ゼネラルマネージャー）⇒2次面接（本部長）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 日本オートマチックマシン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 電線加工分野における超高精度マシンと電子部品コネクタの両方を開発・製造・販売する、世界的にも数少ないメーカー。

「マシン＆コネクタ」という広い視野を持ち、他に類を見ないビジネスコンセプトのもと、
電子機器をささえるコネクタの製造にかかせない超高精度のマシンまで、多彩なビジネスエリアで貢献しています。

アジアにおける市場シェアはトップクラスを誇り、中国・ASEAN・アメリカをはじめ、近年はインド・ヨーロッパにも積極的に事業を展開しています。

《PRポイント》
◆離職率5%以下　全社での月平均残業時間が約8.7時間
└年間休日120日（実績）、有休取得率も高いため、長く安定して働くことができます。
◆新しい技術への挑戦
└原発事故後のCSR実績として、ロボットハンド、水中ロボット、
　介護・リハビリ分野のCSR実績として足こぎ車椅子などがあり、大学や研究所との共同研究・開発が活発です。
◆研修制度と資格取得支援制度
└入社後は導入研修、基礎研修、応用研修、フォローアップ研修等、充実した研修制度があります。
　また、会社の費用負担で資格取得を支援する制度や通信教育講座もあります。

設立: 1953年（昭和28年）1月31日

従業員数: 421名（2024年4月現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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オーダーメイド装置の機械設計◆創業90年超の精密機器メーカー／平均勤続18.6年

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）