なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
どんな仕事か: 製品安全評価担当として、以下の業務をお任せします。

■業務概要
営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引き継ぎ、同社グループ会社の製品安全に関する社外業務を担当していただきます。
また、電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理に携わり、社内規程に基づき、必要に応じて規程の改訂などを行います。

■具体的な業務内容
・国内外の製品事故管理担当
・製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務
・電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況の管理

■入社後のキャリア
入社後3年間の本業務についてOJT／OFF-JT教育を経て、2029年度にはグループ全体の製品安全に関する社外窓口を担当していただくことを想定しています。

■働きがい
・製品安全に関する専門性を深めながら、国内外の製品事故管理や法令遵守に携わることで、社会的責任を果たす重要な役割を担えます。
・外部団体の委員会への参画を通じて、業界全体の安全基準向上に貢献できる点が大きなやりがいです。
・入社後の教育体制も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業補修統括部お客様部業務担当への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須家電製品の設計、品質保証業務の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F
アクセス：JR線「川崎駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：16時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　次世代育成手当：満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給
住宅手当　持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年3回（7月、12月、3月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅（会社都合で転勤になった場合に利用可）、厚生年金基金、退職金制度、定年：60歳
短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）
確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）
団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度、家電製品の従業員割引

【休暇制度補足】
赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇
ワイドプラン休暇（有給休暇から積立を行うことで最大20日間付与）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する可能性があります。

製品安全評価担当【川崎市】600万円～／フルフレックス／東芝G

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）