募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 次世代のコネクタ開発をリードする設計開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容
・製品設計・開発：先端のコネクタ製品の設計・仕様検討
・試作・評価：開発品の試作・評価を通じて製品の品質向上を実現
・量産立ち上げサポート：福島工場での製造現場と連携し、スムーズな量産化を推進
・顧客対応・技術提案：お客様のニーズに合わせた技術提案や製品改良

■働きがい
・同社のコネクタは、自動車・産業機器・通信機器など幅広い分野で採用されており、世界基準の技術に触れながら成長できます。
・設計だけでなく、工場での量産立ち上げや評価業務にも関わるため、ものづくりの醍醐味を感じながら、製品が形になる瞬間に立ち会えます。
・コネクタ設計の経験を存分に活かしながら、より高度な技術に挑戦できる環境です。技術力を高めたい方に最適な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・機械系と電気系の両方の知識
・コネクタ設計、電子部品設計、何らかの小さめの部品の設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】
住所：東京都大田区下丸子3-28-4
アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：11時間
※休憩時間：10:00～10:10／12:00～12:40／15:00～15:10
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子女手当（18歳未満1人5,000円、2人まで※3人目は2,500円）
住宅手当　対象：35歳以下
都市圏手当　本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
職務手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（実績：基本給1.5～2.5ヶ月分×2回/年）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、企業年金・財形制度、各種研修、定年：60歳（再雇用：65歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒1次面接（ゼネラルマネージャー）⇒2次面接（本部長）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 日本オートマチックマシン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 電線加工分野における超高精度マシンと電子部品コネクタの両方を開発・製造・販売する、世界的にも数少ないメーカー。

「マシン＆コネクタ」という広い視野を持ち、他に類を見ないビジネスコンセプトのもと、
電子機器をささえるコネクタの製造にかかせない超高精度のマシンまで、多彩なビジネスエリアで貢献しています。

アジアにおける市場シェアはトップクラスを誇り、中国・ASEAN・アメリカをはじめ、近年はインド・ヨーロッパにも積極的に事業を展開しています。

《PRポイント》
◆離職率5%以下　全社での月平均残業時間が約8.7時間
└年間休日120日（実績）、有休取得率も高いため、長く安定して働くことができます。
◆新しい技術への挑戦
└原発事故後のCSR実績として、ロボットハンド、水中ロボット、
　介護・リハビリ分野のCSR実績として足こぎ車椅子などがあり、大学や研究所との共同研究・開発が活発です。
◆研修制度と資格取得支援制度
└入社後は導入研修、基礎研修、応用研修、フォローアップ研修等、充実した研修制度があります。
　また、会社の費用負担で資格取得を支援する制度や通信教育講座もあります。

設立: 1953年（昭和28年）1月31日

従業員数: 421名（2024年4月現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在2629件の求人を掲載しています。
求人を見る

コネクタの設計開発【大田区】創業90年超の精密機器メーカー／平均勤続18.6年

設計・開発エンジニア（半導体）