- なぜ募集しているのか
- 同社ではカーボンニュートラル（CN）達成に向けて、生産プロセスでのCO2排出削減と製品・サービスによる世の中のCO2削減貢献の両輪で技術開発を進めています。
生産プロセスでは省エネルギー、低炭素原燃料への転換、CO2固定による炭素隔離に関する技術開発を進めています。加えて、多種多様な事業を保有するKOBELCOグループの特徴を活かしたCO2削減貢献製品の開発を行っています。
CN化は中長期目線で技術ロードマップを策定する必要があり、実験レベルから実証フェーズ、さらに社会実装までには長期間を要することから、本テーマを担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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カーボンニュートラルに向けた開発をお任せします。
■業務内容
・入社後すぐは、テーマの主担当として、設定された技術課題に対する解決策を立案していただきます。
・潜在的に潜む技術課題に対して、新たなテーマの創出を行っていただきます。
・その後は、課題形成ならびに研究開発業務、若手メンバー指導をお任せする予定です。
■組織ミッション
＜機械研究所のミッション＞
・機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。
・お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。
・グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。
＜流熱技術研究室のミッション＞
・社内外の要素技術との融合によって「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」を深化させ、環境・エネルギー分野に関わる事業領域に、KOBELCOグループの成長の礎となる高度な技術・独創的ソリューションを提供すること。
■キャリアパス
既存テーマの主担当としてスタートし、3～5年後には管理職研究員として、チームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出を行っていただきたいと考えています。
■働きがい
・熱流体制御技術は、KOBELCOグループの多くの事業と密接に関わるため、技術開発の中心的な役割を担うことができます。
・数値解析とラボ実験を組み合わせた技術開発や、基礎検証から大規模実証まで幅広い領域で活躍できる点が魅力です。
・既存事業の課題解決だけでなく、未来を見据えた新たな事業創出に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発本部 機械研究所 流熱技術研究室への配属を予定しています。
【組織構成】
・室長1名
・プロセス開発担当：管理職2名＋一般職4名
・機械製品開発担当：管理職4名＋一般職2名
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・生産プロセスの改善（品質、生産性、コストダウンなど）または機械製品の設計経験
・英会話スキル（目安：TOEIC480点） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神戸総合技術研究所／兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
アクセス：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より車で約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：610～1120 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-609333
