なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
短期的には工場の品質向上活動を推進する人材が不足、かつ中・長期的にはスマートファクトリー化を推進する人材が不足しており、新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: 品質管理担当としてご活躍いただきます。

■業務内容
・各生産工場の弱点を掴んだうえで、不良発生の未然防止活動を推進
・品質学習館の活性化等、品質向上を目指した仕掛け、企画を立案し推進

■具体的には
・各工場で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握
　- 必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部等と連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査、解析を実施
　- 各不良の要因深掘りから、根本的な弱点・課題を抽出し、対策および改善のための計画を立案して、
　関係部署と連携して推進
・設計、生技、製造問わず、品質向上のための企画を考えて策定し、活動を推進
　- 活動に必要な部署をしっかり巻き込んでいき、連携して活動を進める

■出張について
宿泊出張は関東、九州、東北方面あり。
1～2泊程度で年数回となります。

■働きがい
・日々新しい問題や課題が発生するため、その調査・解析と解決に向けたアクションなど、非常にやりがいがあります。
・自部署のメンバーや多くの部署のメンバーと密に関わり合いながら楽しく進めることができます。
・QC手法・問題解決スキル、対話力、洞察力、プレゼン力などが身に付きます。
・海外事業体との定期的なコミュニケーションによる語学力アップ（特に英語）が目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証部品質監査室に配属予定です。
部門全体人数 44名（基幹職以上5名、主任職7名、その他32名）
年齢層 20代～50代以上
男女比率 3：1
求められるスキルは: 必須自動車部品業界での品質管理・品質保証部門の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より車で22分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
※残業時間について：PJTの佳境になるタイミングは45時間程度となります。
※時短勤務OK
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回（7、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

品質管理◆独立系大手自動車部品メーカー【フレックス／福利厚生充実◎】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）