なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【業務内容】
＜責任・役割＞
担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応

＜具体的な業務内容＞
・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応
・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応
（工程管理、スケジューラ、PLM等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援

【働きがい、魅力】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・ものづくりを支えるITに携わることができる

【キャリアパス】
工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
神戸工場/情報システム部に配属します。様々な部署を経験したメンバーが多く、情報共有や報連相が行いやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システム開発における要件定義の経験
・プログラムの開発の経験（得意言語があること）
・製造業（工場）向けのERPの導入または運用、保守の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：岐阜工場（岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1）・垂井工場（岐阜県不破郡垂井町1414）
アクセス：※車通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～720 万円月給制基本給：290000円～470000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
食事手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし) 自動車：上限31,600円

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 企業年金(確定拠出)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、福利厚生総合サービスほか
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）

社内システムエンジニア【中部地区】東証プライム上場／業界のリーディングカンパニー

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