なぜ募集しているのか: 同社の材料研究所では、素材系事業の課題解決と新たなビジネス機会探索の両輪で要素技術開発に取り組んでいます。
募集部門は、金属材料の設計に関わる技術者チームとして、金属組織制御と破壊評価技術を中心に、新しい価値につながる素材コンセプトの創出を通じて事業活動に貢献しています。特に、GX（グリーントランスフォーメーション）やDX（デジタルトランスフォーメーション）に対応した材料設計や、デジタルツイン技術を用いた生産性向上と品質安定化を目指し、研究開発を進めています。
これらの活動を加速させるために、研究開発に取り組んでいただける仲間を募集します。
どんな仕事か: 金属材料設計の要素技術に関する研究開発をお任せします。

■業務内容
・入社直後は、対象の金属材料を限定し、OJT指導のもと、耐久信頼性や組織制御に関する研究開発をご担当いただきます。
・入社半年～1年後には、素材系事業部門と連携した材料課題解決のための複数の研究開発テーマを主担当として担っていただく予定です。
・将来的には、担当の金属材料は限定せず、幅広くご担当いただくことで、金属材料全般のご経験を深めていただきます。

※対象商材：同社の金属材料製品全般（薄板・アルミ板・線材・条鋼・厚板、鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛、チタン、銅など）

■キャリアパス
素材系事業部門（開発部隊、フロント）と協力し、新製品やソリューションを提供するための課題解決を主導することを目指します。
また、自ら新しい技術課題を設定し、企画を進める役割も期待されます。

■働きがい
・多様な素材系事業に対して、実験的アプローチや物理モデルを用いた研究開発に取り組みます。多岐にわたる金属材料に携わることができます。
・若手の研究員が中心となり、専門家からの支援を受けながら、様々な部門と協力して技術開発を進めています。新技術を含め、新しいことに挑戦する機会も多く、この規模感で材料設計に携わることはスキルアップ・キャリアアップに繋がります。
・学会発表や論文執筆など、外部への発信にも積極的に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発本部材料研究所材質制御研究室への配属を予定しています。
組織構成：室長＋研究首席1名＋4チーム体制
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの知見・ご経験をお持ちの方
・金属組織学や材料力学、破壊力学、数値解析、分析解析に関する知見
・素材メーカーや重工メーカー、中立研究機関での、材料開発や材料分析解析評価の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
アクセス：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より車で約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：610～1120 万円月給制基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など

【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

研究開発（金属材料設計）【フルフレックス／東証プライム／大手鉄鋼メーカー】

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）