なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
同社では現在、インフラ・エネルギー・モビリティ・半導体を注力成長市場とし、事業部門内での新規事業や、新たな事業ドメイン進出など従来の枠組みにとらわれない新規事業の創出にチャレンジしています。
これまでは部門内の兼務体制により対応を検討していましたが、体制確保が難航したことから、専門性と推進力を備えた人材のキャリア採用に切り替えることとなりました。
将来的な新規事業開発の土台づくりを担う、戦略的なポジションとして募集を行います。
どんな仕事か: モビリティ領域における新規事業テーマ創出・ビジネス機会探索を牽引いただきます。

■業務内容
・モビリティ領域に関する技術・市場動向の情報収集・分析
・社内の技術部門・事業部門との連携を通じて、シーズ／ニーズのすり合わせによる事業企画支援
※モビリティ領域における専任のリーダーが不在であることから、当該領域の探索活動をリードしていただくことに加え、「インフラ」「エネルギー」「半導体」との連携に加え、4分野の統括的視点を持ったハブ的役割も期待しています。

■キャリアパス
新規事業創出を担う部内の別チームへの異動や、機械／新事業推進本部、素形材・事業企画部など、他部門へのキャリア展開も検討可能です。

■働きがい
・新たな価値創出と既存事業の深化を両立させる取り組みの起点となる新規ビジネスの可能性を見出す「探索」フェーズを担う重要なミッションです。モビリティ、エネルギー、半導体、インフラなど、同社との親和性が高い成長領域を中心に検討を進めています。
・お客様訪問を含めた一次情報の収集、仮説立て、課題設定、社内技術シーズとの接続などを通じて、新たなビジネス構想を生み出すことができます。
・モビリティチームのリーダー役だけでなく、同社の重点テーマとしている4分野統括の役割も期待しており、非常に重要なポジションです。
・中期経営計画では「社会課題の解決に貢献する企業へ」を掲げており、本ポジションはその一翼を担う位置づけです。
　社会変化を捉え、自らの企画・調査活動を通じて、事業の未来を形づくるダイナミックな経験ができるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発部ビジネス探索企画グループに配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須モビリティ領域での新たなビジネス機会探索における、調査・分析経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
勤務地住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：970～1100 万円月給制基本給：439000円
残業代：全額支給 ※管理職については残業手当なしとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など

【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

新ビジネス機会探索（モビリティ領域）【東京】大手鉄鋼メーカー／フルフレックス／社会貢献◎

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