なぜ募集しているのか: ビジネスが成長を続ける中、製品ラインナップがこれまで以上に豊富になっております。
この変化に柔軟に対応するため、また、環境法令やサステナビリティの強化が求められる今、包装設計や標準管理に携わる新しいメンバーを募集しています。
どんな仕事か: SSDやメモリ製品、応用製品に使用するトレイ(容器)や包装材（ラベル、袋、内装箱、外装箱など）の設計、評価、試験、標準化業務を担当していただきます。
１）新製品設計と包装改善
技術部門における新製品の設計プロジェクトや包装改善活動、顧客からの要望に基づき、同社の製造および製品包装に使用する個装、内装、外装用の包装材の設計・開発を行います。
また、評価・試験、標準化、及び包装改善活動を通じて、製品の品質向上に寄与します。なお、アウトソースの管理も含まれます。

２）事業継続力向上
アウトソースを含む業務再考を通じて、事業継続力の向上を図ります。
サプライチェーン全体の最適化に向けた取り組みを推進し、効率的な運営を目指します。

3）ワールドワイドなガバナンスとサポート
同社の海外グループと連携し、グローバルなガバナンスを確立します。
教育プログラムやRoHSなどの環境対応、包装材供給に関するサポートを提供し、国際的な基準を遵守します。

４）環境法令対応と持続可能な計画の推進
環境法令に対応した計画を策定し、プロジェクトを推進します。

※事業継続力の向上を目指した活動や、ロジスティクスパートナーや海外販社へのガイドラインの提供も含まれます。
※サステナビリティ活動に積極的に取り組むことで、環境への配慮を重視した製品開発を進めていくことが求められます。

【使用ツール】
・AutoCAD, Adobe illustrator操作
・Excel（VLOOKやPIVOTなどのデータ分析）
・Power Point (社内外のプレゼンテーション時使用)

【特長】
同社のメモリ製品はストレージ市場の拡大に伴い、性能を向上しながらコスト削減を実現し、市場で高い評価を得ています。
競合他社が多い業界であり、いち早く、良い製品を安定的に提供する必要があります。当部署ではそれを支える実装から組立て、梱包から出荷までの生産技術を担っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
◎開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須小型電化製品、電子デバイス系製品等における、製品技術、包装設計・包装材品質改善経験またはそれに関係する業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1210 万円月給制基本給：271000円～684000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当　
次世代育成手当　18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月
住宅費補助　
※管理職採用の場合、年俸制となります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【研修・育成制度】
・SSD開発未経験者のための導入教育があります。
・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数あります。

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動する可能性があります。

包装設計・開発業務担当◆AI・データセンター向け最先端技術に挑戦

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）