なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集概要】
同社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて同社グループの業務変革をめざす必要があります。
また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。
また、2023年春から同社グループはグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、新たなプロジェクトが次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。特にモバイルアプリ開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアiOSエンジニアを募集します。

【業務内容】
■同社グループのモバイルアプリの開発・運用
■iOSアプリとしての最適化やコード品質管理
■iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行
■組織横断での技術的なリードや支援・教育

【ポジションの魅力】
■単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
■現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
■システム開発を通し、同社グループの事業成長や業務変革に貢献できること
■課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
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求められるスキルは: 必須 ■モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（5年以上）
■iOSアプリの開発・運用経験をお持ちの方（3年以上）
■ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1程度）

歓迎・大規模ネイティブアプリの開発経験
・iOSアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアiOSエンジニア
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアiOSエンジニア（年収900万円～1500万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）