なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼エージェントからみた魅力
施工管理や工事管理の経験が活かすことができ、メーカー側として工場内での業務となりますので、腰を据えて安定して働くことができます。
（夜間対応や緊急対応はほとんどなく協力会社と計画的に進めていただきます）
また、安全衛生の推進などもおこなうため、施工管理以外の知見や強みを伸ばすことも可能です。
トヨタ自動車とパナソニックの大手基盤を活かしたフィールドで活躍いただけます。

【仕事内容】
工場で行われる各種工事における安全衛生活動全般を担っていただきます。
発注工事への立ち合い、安全パトロール、安全教育の企画・講師など、多様な業務を通じて、現場の安全レベルを一段階引き上げる役割です。
■発注工事における安全管理、現場立ち合い・確認・是正指導
■協力会社（工事業者）への安全指導、ルールの周知・徹底
■作業現場への定期的なパトロールとフィードバックの実施
■安全教育の企画・実施（講師として登壇することも含む）
■工事安全に関する社内制度や運用の改善提案・実行

【募集背景】
当社では、全社的に安全衛生活動を強化しており、その中でも特に重要な工事現場の安全衛生についてはさらなる体制づくりが求められています。
現在は一部の担当者が対応している状況ですが、パトロールや是正指導などが断片的になっています。
より継続的かつ体系的な運用へと移行していく必要があり、工事現場の安全衛生や協力会社への指導・教育を通じて、安全文化を根付かせていくための組織強化での募集です。

【この仕事のやりがい】
・工期に追われる施工現場とは異なり、腰を据えて安全衛生の仕組みづくりや教育に向き合える環境です
・組織的に安全文化を根付かせていくミッションであり、パトロール・是正指導なども計画的に実施できます
・夜間工事や突発対応はほとんどなく、安定した働き方が可能です
・協力会社や現場作業者と直接関わりながら、現場に即した安全レベルの向上に寄与できるポジションです

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験
・建設／設備／プラントなどの工事における施工管理の経験
・建設／設備／プラントなどの工事における安全管理の経験
・工事現場で協力会社や作業員との折衝や指導経験をお持ちの方

歓迎・労働安全衛生法に関する知識や資格（安全衛生推進者、衛生管理者など）をお持ちの方
・安全衛生体制の構築や運用改善の提案経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職候補】メーカー設備工事の管理（安全衛生、工事管理）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理職候補】メーカー設備工事の管理（安全衛生、工事管理）（年収800万円～1050万円）

施工管理（設備）