なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
エア・ウォーターグループは、海外への事業展開を強化しており、現在約10％の海外売上比率を2030年度には、20％/3200億円まで拡大する計画を立案、実行しています。グローバルエンジニアリングユニットは、海外への事業展開の主導し、海外グループ会社の事業管理・支援を主な業務としています。

グローバルエンジニアリングユニット傘下のUPS部は、海外子会社と連携し、主にデータセンターや半導体工場向けに事業を展開しています。昨今の旺盛な需要への対応による事業拡大、UPS部と海外子会社の連携強化の取り組みを推進するため、将来的に海外駐在員としてご活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
ご入社後、原則6か月以上、世界で需要が高まる高出力無停電電源装置（UPS）に関するエア・ウォーターグループの技術や事業を学んでいただきます（大阪本社を拠点に、関東の事業会社や海外への出張の可能性あり）。その後、海外駐在員としての適性を判断させていただいた上で、Power Partners社（シンガポールタンピネス）に駐在し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの管理・遂行に携わっていただくことを想定しております。

＜具体的には・・・＞
■営業からのスケジュールを基に調整　
■購買部門や工事業者との納入・設置時期の確認　
■経理と費用の入出金状況の確認　
■プロジェクトチームをまとめて期限内に完了　
■問題解決力やリーダーシップが必要　
■複数プロジェクトの進捗を把握・管理

＊Power Partners社は、無停電電源設備のエンジニアリングメーカーとして、設計、設置、メンテナンスを実施しており、本社のあるシンガポールを中心に周辺アジア諸国において事業を展開しています。取り扱う製品は、非常用発電機、DRUPS、燃料供給システムなど多岐に渡っています。
＊海外駐在期間は、原則3年、最長5年間を想定しております。また、将来的に別拠点への海外駐在の可能性もございます。

【配属先】
デジタル＆インダストリーグループ　グローバルエンジニアリングユニット　UPS部
※将来的に、海外子会社（シンガポール他）へ出向…
求められるスキルは: 必須 ■TOEIC L&R 850点以上
■プロジェクトマネジメントの実務経験通算3年以上
■電気に関する十分な知識、機械に関する基礎的な知識

歓迎・データセンター関連のプロジェクト実務経験

※履歴書に顔写真貼付必須※
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪・海外駐在可能性あり】プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪・海外駐在可能性あり】プロジェクトマネージャー（年収660万円～1000万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）