なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■募集背景
某社のシステム構築を支える本部において、全体のPMO機能を強化するため。
品質基準の見直し・推進、育成企画の推進、生成AIを活用した開発プロセス改善などを通じて、品質向上と生産性向上を実現する人材を募集。

■職務内容
・本部の品質基準や方法の見直し、実施状況や品質状態のフォローを牽引
・本部全体の人材育成企画・実施の推進
・システム開発プロセスへの生成AI活用による品質向上・生産性向上の企画・牽引
・将来的にはPMOとして各プロジェクトへ参画する可能性あり

■ミッション
「品質ファースト」の実現に向け、本部全体の品質施策を立案・推進する
開発者育成を通じて組織力を高める
最新技術（生成AIなど）を積極的に取り込み、システム開発プロセスを進化させる

■組織構成
配属部署：本部計画部（PMO機能を担う部署）
上司：直属の上司に加え、本部長・部長とも直接やり取りできるフラットな組織文化

■やりがい・魅力
・某社グループのシステムを支える中核組織で、社会インフラに直結する業務に携われる
・本部全体の品質・育成施策を担当し、品質全般のスキルを習得できる
・生成AIの導入など、最新技術に触れながら企画・推進できる
・安定した業績を基盤にしつつ、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・風通しの良い組織で、上層部とも気軽に意見交換が可能
求められるスキルは: 必須・システム品質に関するスキルを有している方
・ITシステム構築の開発（プログラミング）経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力）があり、協調性がある方
・リーダーシップ（プロジェクトや組織をリードし、チームを鼓舞する能力）に長けている方

歓迎・プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクト管理に関する知識や経験）を有している方
・問題解決スキル（問題が発生した際に、原因を特定し、解決策を提案する能力）を有している方
・分析力（プロジェクトに関するデータを分析し、改善策を提案する能力）を有している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （大阪）品質管理・育成企画スタッフ（本部計画部）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（大阪）品質管理・育成企画スタッフ（本部計画部）（年収560万円～920万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）