- どんな仕事か
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プライム案件95％！「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ／有給消化年平均16日でワークライフ◎／案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない／大企業母体で安定性◎法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。
弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。
契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
１． 法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
２． 法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。
▼他社と比較した当社の特徴
◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化”
背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。
◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り”
要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。
「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。
◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る
単発プロジェクトではなく、**“相手の未来づくりまで一緒に担う”**関係性を築ける。 - 求められるスキルは
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必須 ・法務業務経験
・下記業務を自立して行った経験
└新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成
└新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
└関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）歓迎 ・IT業界での法務関連業務経験
・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応
・英文契約の経験（代理店契約、契約ひな形作成）
※英文契約に関しては年々増加傾向です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 830万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出企業年金
■退職金
■テレワーク・シェアオフィス
■育児短時間勤務制度
■家賃補給金
■昼食補給金
■リラクゼーションルーム
■健康管理室・常備薬 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始
■年次有給休暇20日
■積立休暇
■半日休暇、時間単位年休
■リフレッシュ休暇
■不妊治療休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■子の看護休暇
■介護・看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2回）
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内定
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.RASIK-homu-JSL
