- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
サービス品質向上に向けた増員
【業務内容】
■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）
■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築
■新入社員初期研修の企画・実行
■階層別研修の企画・実行
■スタッフの品質チェック、会館の確認
■教育研修資料の作成・更新
現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。
「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。
【配属先情報】教育研修課 4名 - 求められるスキルは
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必須 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上
■顧客満足度向上の取り組み経験
※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※
歓迎 ■研修の企画・立案経験
■プロジェクトリーダーなどの経験
■数値分析より改善点を見つけた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】教育研修 ★東証プライム上場G
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～685万円
- 休日休暇は
- その他
【年間休日】105日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.PSN-AMBI81209568
