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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。
【担当予定業務】
以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。
■労務管理、福利厚生業務(休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理)
■安全衛生業務(本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用)
■その他業務(福利厚生制度企画、対外業務)
その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務(採用・教育)を担当・所管して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務(採用面接や研修など)も分担させて頂きます。
【組織構成】
人材開発Gr(15名)…60代(1名)、50代(4名)、40代(1名)、30代(3名)、20代(6名)
勤労チーム:3名、福利厚生チーム:3名
【働き方】
・フレックスあり(コアタイム11~14時)
・リモートワーク可(業務状況に合わせ週に2回程度)
・時間外労働 月平均20時間程度(繁忙期を除く) - 求められるスキルは
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必須 ■人事業務の実務経験が5年以上ある方
■採用業務の実務経験が3年以上ある方
■将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方歓迎 ・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 本社人事(採用/教育)【滋賀/大津】
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円~780万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.PSN-AMBI81220560





