なぜ募集しているのか: ■当社事業について
１．簡単ネットショップ開設サービス
初期費・月額費無料、ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、数百万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促もできます。
２．決済機能
Web・モバイル・IoTなど、多様な決済機能を導入が可能です。QRコードで店舗決済だけでなく、友人との支払いに活用できる機能もあります。
３．金融サービス
Webショップ店舗企業が、簡単に資金調達ができる金融サービスや、迅速な融資サービスを有しています。

●ビジネスターゲット
小規模店舗や個人事業者、副業者がネットショップのターゲットとなります。
国内だけでも2,000万ショップのポテンシャルがあります。現在ショップは150万を超えており、国外展開も視野にいれています。

●差別化
Amazonや楽天などのモール型と異なり、当社は「ストアフロント型」と呼ばれるモデルです。
自社で、SNS、オウンドメディアを展開し、コアで熱量の高いファンが対象となる人がオリジナルのショップを手掛けられるサービスで、Webの知識がいらず、簡単にカスタマイズが出来るのが特徴です。
どんな仕事か: オリジナルで簡単に独自の世界観をもったネットショップが作れるソフトを開発提供している企業です。
個人・小規模事業者向けＥＣプラットフォーム企業／東証上場／利用企業100万社超
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。

テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。

■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
求められるスキルは: 必須・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に5年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある又は既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある

歓迎・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
雇用形態は: 正社員　※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: テックリード候補
どこで働くか: 東京都　六本木
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

※グレードに応じて労働時間制度が異なる
■Ex3以上：裁量労働制／x2まで：フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,000万円～1,200万円　※選考を通じて上下する可能性があります。

評価査定：6月と12月に実施
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当：通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意）
・緊急時の支援（5日間の有給付与）
・弔事の際のサポート（親族の不幸があった際に最大5日の有給取得可※メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日）
・健康診断の費用補助（法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助）
・インフルエンザ予防接種の費用全額補助
・風疹のワクチン接種休暇
・書籍の購入補助
・育児休業、介護休業
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他各種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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リファレンスチェック
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最終面接

テックリード／難易度高い技術課題・PJの開発リード等／ネットショップ作成サービス等運営／東証上場企業

ビジネスアナリスト・アーキテクト