どんな仕事か: 売上7,600億／7,200名の東証プライム上場企業
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
【使命とミッション】
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。
自分たちが持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。
社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。
また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の“変革”の基盤を支えるのが私たちの使命です。

【具体的な業務内容】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

【発想力と想像力】
私たちには、最新の技術に詳しく、それらを扱う技能があるだけでは事足りません。
私たちには、「技術力」だけではなく、「発想力」と「創造力」も欠かせません。お客様が抱える課題を解決するには、どんなテクノロジーを用いる必要があるかこれを柔軟に考え、最適なソリューションを組み合わせていくチカラが重要だと考えます。
AWSを始めとした「クラウド」の分野は、日々新たなサービスが数多くリリースされています。
だからこそ、それぞれの特性や可能性を理解し、適切な技術を組み合わせて、問題解決に活かせるかどうかは、エンジニアにかかっています。

※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
求められるスキルは: 必須【マインドセット】
・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること
・ビジネスマインドを持っていること（対人調整を厭わないマインドなども含む）
・チームワークの重要性を理解していること、経験していること
・学習意欲が旺盛であること（資格取得など、それを証明する実績があると尚よい）

【ビジネススキル】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力：お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること
・ドキュメンテーション能力：各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること
・マネジメント能力：要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること

【ITスキル・経験】
※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方（該当するご経験を複数お持ちの方、歓迎です！）
・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験
・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験
・機械学習サービスのインフラ構築経験（あれば尚よい）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）
どんなポジション・役割か: 【産業セグメントオープンポジション】クラウド・アーキテクト
どこで働くか: 東京都　大手町
神奈川県　横浜
愛知県　名古屋
大阪府　大阪

＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間10分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：有
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳

各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
どんな選考プロセスか: クラウドアーキテクト※AWS/Azure/GCP経験者歓迎◆在宅勤務可／最先端技術／産業IT

クラウドアーキテクト／AWS・Azure・GCP経験者歓迎／基盤システム構築／上場大手総研コンサル

ビジネスアナリスト・アーキテクト