なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ウェア開発部は、お客様の要望を正確に把握し、時代の価値観を先取りした感性により、お客様に新鮮な喜びを与えることをミッションに日々活動をしております。この度、スポーツウェア（ラケット、ゴルフ、スノーボードなど）に特化した品質管理/生産管理チームを増設することになり、その立ち上げポジションを募集することになりました。

【具体的な業務内容】
・商品開発
　担当商品の開発業務全般のプロジェクトマネジメントを行い、効率的な開発手法を立案と実行
　素材、性能の最新知識の入手、提供
　素材や製品の履歴管理（サステナビリティ対応）
　品質管理と改善活動
　製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、工場選定,生産納期の管理・交渉
　製品および原材料の品質管理量産品およびサンプルの規格確認。
　不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行改善活動を推進する。
・業務フローの最適化
　業務プロセスを分析し、業務効率化や製造品質向上に向けた施策を企画・実施し、業務フローを改善し、最適化
・メンバーの指導・サポート
　メンバーの能力や適性に応じた指導・管理を行い、成長の機会を提供

【働き方】
・基本勤務時間：9：00～17：30（休憩　60分）
・出社頻度：週1回のリモートワーク可能　ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間：12時間程度
・フレックスタイム制度：あり（11:00～15:00コアタイム）

【ポジションの魅力】
■0→1の仕組みづくりを主導できる
完成品中心だった品質管理から一歩前へ。素材選定～量産立上げまでの“上流品質”を設計し、基準・プロセス・KPIを自分の手で定義できます（品質基準書、試験フロー、承認ゲートなど）。
■素材×機能の“競争力”を作れる
吸汗速乾・通気・耐摩耗・ストレッチ・UV などの機能要件を素材レベルで規格化。研究／開発と横串で、パフォーマンスと快適性を両立させるコアを担当します。
■外部商社・サプライヤーへの提言と交渉の旗振り役
これまで社内に薄かった“技術に基づく交渉力”を担い、品質・納期・コスト・サステナのバランスで最適解を引き出す技術購買の要にな…
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に顔写真の添付必須
■アパレル領域の商品開発及び品質管理のご経験

歓迎・海外出張可能な方※中国やラオス工場への年間2-3回程度の出張がございます。
・マネジメント経験
・英語力：ビジネスレベル以上
・アパレル商品企画経験
・Illustratorでの仕様書作成、生地・付属品の手配経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スポーツウェア商品開発・品質管理/リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～935万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

スポーツウェア商品開発・品質管理/リーダー（年収600万円～935万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）