なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■当社製品の生産・供給を効率的且つ、収益性を最大化する計画を立案し、製造部門に実行させる統制と進捗管理を担う
■ファイントゥデイホールディングス（FTHD）全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの異なる関与者との調整をリードする
■アウトソーシング先や原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力

【当ポジションに期待すること】
生産現場が安定し高品質でタイムリーな生産・供給が行うために、生産計画面からのフォロー・バックアップを行いつつ、全社を挙げて推進しているサプライチェーン改革活動における生産性向上・生産リードタイム短縮・調達リードタイム短縮・供給可能日の可視化といった内容の目標達成に向けてメンバーと一緒に推進すること、並びに生産調整においては生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーやアウトソーサーといった様々な利害関係者と市場・需要変動を踏まえて柔軟に対応できる事を期待しています。

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分）
・平均残業時間20時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやフィーノ、ウーノをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。。
求められるスキルは: 必須・生産計画立案・生産管理業務の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクションを起こす主体性と課題形成力
・実務をやりながら改革業務を実行していく事に意欲がある方

歓迎・パーソナルケア、化粧品、医薬品、食品、飲料業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とS＆OPに関する知識
・生産計画・生産管理を中心にピープルマネジメント業務を２年以上経験
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法などの各種法規に関する理解
・物流やロジスティクスに関する知識
・ITに関する知識と応用（ITツールを使用した業務改善や改革のご経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産管理グループ（マネージャー候補）【久喜勤務】
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産管理グループ（マネージャー候補）【久喜勤務】（年収600万円～800万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）