なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
“地球を舞台に「新」交流時代を切り拓く”という経営ビジョンのもと「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つの事業を通じて、地域・企業・教育機関・個人のお客様の抱える様々な課題の解決を行っております。「旅行」は私たちが手掛けるビジネスのほんの一部です。変わりゆく価値観を先取りし、デジタルとヒューマンの力を掛け合わせ、新たな感動を生み出しています。共創による社会課題の解決へ貢献していく為に、これからはJTBグループ全体でイノベーションを生み出していく必要があると考えております。

【業務詳細】
新規事業の企画・開発業務をご担当頂きます。
・新規事業案の企画・磨きこみ（自らの起案、社として推進するもの）
・新規事業案の開発マネジメント（POCを含む事業案の具現化に向けた開発業務の設計・管理、システム開発を含む協業先との連携等。）
※新規事業案の開発進捗状況に伴い、責任者として事業開発を進めて頂きます。
※案件により、社内の他部署はもとよりJTBグループとの連携を行っていきます。
※知見の習得を目的として、既存事業に一部/短期的に関わることもあります。

【組織構成】
マーケットイノベーション部　ビジネスディベロップメントユニット
ユニット構成員数：マネージャー職２名・社員１名　合計３名
※ユニット長のもと、中心的な役割を担って頂きます。
※体制は、開発の進捗に伴って増強していきます。　

【ポジションの魅力】
・社会に対する新たな価値創出に向けた挑戦ができます。
・事業の創出・育成を、自らの成長機会とすることができます。（挑戦を後押しする環境を全社でサポートします。）

【キャリアパス】
新規事業開発専任。企画し開発した新規事業が具体的な開発のフェーズに入っていた際は、チームのメンバーと協力して、事業推進責任者を担ってもらいます。

【同社について】
※株式会社JTBビジネスイノベーターズは、JTBグループの新規事業開発の中核を担う会社として2006年に株式会社ジェイティービーの分社化に伴い新規事業開発をミッションとして誕生しました。以降、数々…
求められるスキルは: 必須 ■新規事業開発経験

歓迎 ▼コミュニケーション力（顧客対応・法人対応の経験）
▼学習・成長意欲（旅行業関連の知識はインプットさせて頂きます。）
▼挑戦意欲（決済関連のサービス改善や新しい取組みも行っていけます。）
▼ITに関する基礎的スキル
▼プロジェクトマネジメント、参画経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【課長/リーダー候補】新規事業開発部門担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【課長/リーダー候補】新規事業開発部門担当（年収600万円～800万円）

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