なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/MISSION】
同社の開発三部では、レトルトカレーやルウ以外の製品郡を幅広く取り扱っております。
近年の食需要の多様化を受け、従来の商品群にとどまらない新たな商品開発の必要性が高まっており、開発三部としても既存製品の改良にとどまらず新たな製品開発力を強化したく人員を増員募集いたします。
本ポジションでは、若手メンバーを牽引しつつ、既存商品の改廃や新製品開発への挑戦を推進いただくことを期待いたします。

【職務内容】
・新製品開発における素材の検討～加工検討、アイデアの企画
・アイデアを実現するための技術開発
・既存製品の商品開発
・プロトタイプの試作と評価
・製造準備とスケールアップ
・市場投入とフィードバック収集・開発業務への反映　等

【組織構成】
開発三部：（40名程度）
1G（ラーメンやスナック、パウダー製品など）
2G（ペースト系カテゴリ）
3G（シーズニング、ドライパウダーのスパイス製品など）

※今回の採用では１Gもしくは３Gへの配属を想定しております。

【魅力】
・同社はルウやレトルトカレーは勿論、菓子や機能性食品においても知名度の高い商品を多数取り扱っており、非常に安定した基盤が整っております。既存の強固な製品群に支えられながらも、今後のさらなる成長に向け新たな挑戦にも積極的な環境です。
・多くの商品カテゴリーを展開する同社ではそれぞれの製品開発における技術力も非常に高く、豊富な経営リソースがございます。製法面での技術MIXによる革新的な製品開発も積極的に行われている環境です。
・組織として若手メンバーも多いことから、ご自身の経験や志向性次第ではチームリードもお任せしたいと考えております。若手育成などキャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。
■食品の商品開発経験者（味づくりやスケールアップのご経験）
※担当カテゴリーは不問です。

歓迎 ▼新商品の開発経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新製品開発※業界最大手食品メーカー
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新製品開発※業界最大手食品メーカー（年収500万円～800万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）