なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）業務に従事していただきます。

【新規事業立ち上げの背景】
同社はこれまでの事業活動を通じて「副業・フリーランスの支援」として第一想起される企業として発展してきました。しかし、同社が最も大切にしている価値観は同社のサービスユーザーが「自由な働き方を選択できること」であり、フリーランス・副業に限定せずに「正社員」も含んだプラットフォーマーを目指しています。
実際にフリーランス・副業を選択したユーザーも途中で正社員の道を選ぶことも多く、ワンストップであらゆるユーザーのニーズに対応すべく、紹介事業を立ち上げました。

【募集背景】
立ち上げた新規事業の責任者を現在同社の執行役員が兼務しています。
直近でメンバーも新たに加入し、引き続き同事業における組織拡大から、サービス向上を目指してDBの再構築などにも積極的に投資を続けていきます。
目下では営業組織の基盤づくりが最大のミッションとなりますが、同事業のアクセルレーターとして事業を牽引できる方をお迎えします。

【業務内容】
クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。
・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行
L企業との新規アポイントの商談
Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング
L 人材募集の依頼の獲得
L 人材のマッチング
L キャリア面談
L 三者面談対応など

【部署と役割】
キャリアエージェント事業部、デュアルセールス（中途）

【求める人物像】
成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！
（年間売上実績2000万以上が成果の目安となります）
求められるスキルは: 必須 ■人材紹介スキームで営業経験またはITエンジニアリング領域経験（2年以上）
※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はGood

歓迎 ■営業組織のマネジメント経験
■人材紹介RA/CAいずれかの経験
■人材派遣営業の経験
■マネージャーを目指してる方
■HRビジネス経験全般
■新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー（年収500万円～800万円）

その他、サービス・流通系