なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務概要】
リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。

【業務詳細】
メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。
その他下記業務に着手いただきます。
◎担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成）
◎既存事業の売上・営業利益の達成
◎社外からの仕入れ
◎販促
◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集
○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長
○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出

【組織構成】
・営業本部長（常務取締役）／営業部長／エリアマネージャー3名／店長60名

【キャリアプラン】
【03年以内】エリアマネージャー
【05年以内】部長
【10年以内】営業本部長、役員

【同社の魅力】
・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。
・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。

【特徴】
同社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中でございます。

【競合優位性】
お持ち頂いたリユース商品に関しては全て買い取りを行っています。
そのため、客層、商品ラインナップの幅を広く展開する事が出来ています。
また、国内リユースが難しい商品に関しては、海外店舗と連携をすることにより、販売を可能にしています。
その他、ECサイト、在庫管理など、強豪との差別化を行っています。
求められるスキルは: 必須 ※以下、いずれかの商材を扱う店舗においてエリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方
■スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等）
■テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等）
■ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等）

歓迎 ▼P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※リモート相談可※【横浜】経理部長◆東証スタンダード上場／土日休み
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:45～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

※リモート相談可※【横浜】経理部長◆東証スタンダード上場／土日休み（年収600万円～800万円）

スーパーバイザー（SV）