なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社の社内情報システムに関するインフラ構築・運用・保守全般をお任せします。社内全体のITスキル向上やセキュリティ意識を高めるための取り組みを主にお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・社内向けITリテラシー向上研修の企画・実施
└新しいシステムやITツールの使い方に関する社内の勉強会の企画、実施
└業務効率化に役立つツールの活用方法の教育

・セキュリティ対策の企画・実行
└セキュリティガイドラインやルールの策定・周知
└社員向けの情報セキュリティ研修の企画・実施
└マルウェア対策やフィッシング詐欺への注意喚起

・ヘルプデスク業務
└社員からの問い合わせ対応

▼当社の状況/募集背景
現状、デジタル化を推進している状況です。
デジタル化推進にあたり、社内全体のITスキルやセキュリティ意識を高めるための取り組みが必要となります。
社員一人ひとりがITを安全かつ効果的に活用できるようになり、生産性向上とリスク低減に取り組みたいと考えております。
今年全社員にPCが支給されたばかりで、社員のITリテラシーは現時点では十分とは言えません。そのため、ゼロからITリテラシー研修を実施いただき、社員が基本的なPC操作や情報セキュリティについて理解・習得できるようご支援いただきたいと考えております。

ご志向・スキルにより、基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただけます。

▼組織体制
・部長：1名
・課長：1名
・メンバー：3名
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※
・デジタルデバイス、システムにおける各種トラブルシューティングの経験

歓迎・社内向けのIT研修や勉強会などを企画・実施した経験
・業務改善やDX推進プロジェクトの推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE研修担当（課長・次長候補）/月平均残業15h
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～720万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】111日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE研修担当（課長・次長候補）/月平均残業15h（年収640万円～720万円）

社内SE・システム管理