なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社は、パーソルホールディングスの新規事業会社として、スキマバイトのプラットフォームを運営しています。

登録者数1,000万人を突破し急成長を続ける中、同社新たな挑戦として、若年層に特化した人材紹介事業を立ち上げました。
この新事業は、ユーザーさんの長期的なキャリア形成を支援し、「はたらく」の未来をさらに広げるための重要な取り組みです。
※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点）

今回は、この新規事業の推進を担っていただけるエージェント事業部のマネージャーを募集します。

【業務内容】
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。

・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

・事業戦略・戦術の立案・実行
事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。

・予算策定・予実管理
事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。

【魅力】
・ゼロイチの事業を牽引する事業家経験
事業モデルや組織が確立されていない成長フェーズで、事業そのものを創り上げていく経験を積めます。

・経営視点で事業を動かす高い裁量権
社長直下のポジションで、事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。

・事業成長を加速させるマネジメント経験
チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。
求められるスキルは: 必須・人材紹介経験2年以上
・マネジメント経験1年以上（人数問わず）

※応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しも可能です。

歓迎・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザーMGR【新規立ち上げ事業】フレックス◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 818万円～1424万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

キャリアアドバイザーMGR【新規立ち上げ事業】フレックス◎（年収818万円～1424万円）

その他、サービス・流通系