- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
グローバル視点での中長期事業・商品計画の立案をお任せします。
【職務詳細】
（1）商品導入計画
・各国市場ニーズと経営資源を踏まえた商品導入計画案の検討・立案
・上記推進する上での、個別課題に対する社内外の関係者との折衝、調整
（2）将来商品のコンセプト構想
・国内外の社会変化、市場ニーズを押さえた将来商品構想の具体化
・上記推進する上での、市場調査企画、構想立案、社内外関係者との調整
【部署の概要】
国内外の市場環境を幅広く分析（各国規制、政策動向含む）し、商品ラインナップの最適化、新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。戦略的な商品計画を策定することで、企業の競争力強化、安定的な成長を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれも必須
・自動車業界での商品企画 業務経験（商品／経営企画・コンサル等；技術部門 応相談）5年以上
・語学力（TOEIC 700点以上）
【尚可】
・経営企画／経理等の専門分野 経験者
【入社後のキャリアパス】
将来的には、個別の商品企画や新規事業企画などのプロジェクトに携わる機会があり、関係会社や海外事業体への出向を通じてグローバルな視点や幅広い経験を積み商品企画や新規事業企画など幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府池田市ダイハツ町1-1
阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407651665
