- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日125日／世界トップクラスシェア／変革フェーズの大手成長企業【職務概要】
生産に関わるMESシステムの改善検討、ITを活用した製造作業者の業務改善、生産コスト管理の仕組みの導入
【職務詳細】
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産システムの設計をお任せします。
・業務課題抽出：ユーザーヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握
・問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案
・詳細設計：既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成
・社内のシステム開発部門と要件内容の調整
・外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト
・生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討
【使用言語】
Python／SQL／Java／C言語／C++／VBA等など担当する業務範囲によって使用する言語が変わります。またシステム開発はIT部門や請負会社が中心で実施しますので、必須ではありません。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験をお持ちの方（3年以上）
■ユーザのヒアリングを通して製造のシステム化検討や提案、課題設定のご経験をお持ちの方
【尚可】
■プログラミング（Python， Java， SQL， C言語／C++ など）スキルをお持ちの方
同部門は生産に携わる様々な改善に携わっており、他部門から幅広い生産の知識やIT知識・経験を期待されている組織です。将来のリーダ候補として他部門を巻き込んだ業務検討やスケジュール調整などを行い、改善・システムの構築を牽引していただくことを期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 三重県四日市市山之一色町800
近鉄名古屋線「近鉄富田」駅より車で10分
※車通勤・バイク通勤可
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1210万程度
月給制：月額271000円
給与:※下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(規定による)、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円／月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407691579
