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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
ITインフラ（サーバー、クラウド基盤）の企画・開発・改善業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・アプリ、インフラ共通基盤(例：クラウド基盤、データ連携基盤、仮想基盤など)の企画～開発、マネジメント
・会社独自のAI基盤の企画・構築・利用促進
・共通化施策検討(標準化、全社共通ルール策定など)
・運用保守および改善・改良およびアップデート対応
【やりがい・魅力】
・未来の大企業を創る当事者になる
トヨタ×パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。
・変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラに関する企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
（サーバー／ミドルウェア／仮想基盤／クラウド基盤など）
【尚可】
・製造業界での実務経験
・AI基盤の企画・構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR各線「三ノ宮」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス勤務（コアタイムなし）
標準労働時間帯：8時30分～17時05分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1050万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407870938
