- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★年間休日126日★グループ安定基盤◎スキルアップできる環境◎【職務概要】
中部エリアにおける分譲住宅（マンション／戸建住宅等）用の用地仕入れ業務を行っていただきます。
最上流の立場で関われるため、アセットの種類や建物のコンセプトを自身で考えられる創造的な仕事です。
【職務詳細】
■土地情報の収集
9割は電話アポなどで不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。
■プランの検討
マーケット調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。
■契約の締結
【魅力】
同社は「JR西日本×三菱重工」大手2社の共同出資により誕生したデベロッパーで、大手企業の福利厚生や人事制度などの土台があるため、不動産業界の中でもWLBを充実させて働くことができます。
また、経営層との距離が近いため土地を仕入れたのちに建てる建物を個人の裁量で決められる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
不動産会社やデベロッパーにて用地仕入れ業務のご経験がある方（住宅、マンションなどアセット不問）
【尚可】
売買仲介のご経験がある方
●配属先：中部支社不動産開発部
15名在籍部長1名、グループ長2名、メンバーで構成
今回はメンバーポジションでの採用を検討しています歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル3階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準的な勤務時間帯：8：45～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5.9ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406979173
