- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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業務効率化とDX推進を担う社内SEの挑戦／第二創業期を迎える安定成長企業【職務概要】
グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理
・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応
・業務改善に向けたIT施策の企画・提案
・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進
・ユーザー（社内各部門）との要件定義、ヒアリング対応
・ITベンダーとの折衝、進捗管理（ベンダーコントロール）
将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークに関する基本的な知識・理解をお持ちの方
・インフラ領域において実務経験がある方（保守・運用・構築など）
・上流工程（要件定義、企画、改善提案など）に挑戦したいという意欲をお持ちの方
【尚可】
・サーバー（Windows／Linux）やネットワークの設計・構築経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
・ITを活用した業務改善・効率化の提案経験
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識や実務経験
・社内SEや情報システム部門での就業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
JR東海道本線「京都」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日休暇120日（内訳：休日108日＋特別休暇12日）特別休暇は会社業績により日数変動の可能性あり。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定 筆記テストあり ※面接はWEBを予定しておりますが、対面に変更の場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407576065
